Настройка работы домофона в паре с турникетом

Домофонные системы принадлежат к системам контроля и управления доступом - СКУД. Наиболее привычными и распространёнными стали домомофоны в многоквартирных домах. Но они очень широко применяются в различных офисах и на предприятиях. Здесь такие системы могут иметь некоторые отличия в комплектации в зависимости от потребностей организации или производства.
Составляющие элементы системы контроля доступа
Для работы СКУД необходимы следующие составляющие:
- считыватель;
- идентификационные ключи;
- контроллер;
- преграждающее устройство.
Считывающее устройство находится на входе в подъезд, офис или предприятие. Оно считывает информацию о посетителе с его идентификационного ключа и отправляет её на обработку контроллеру. В качестве идентификационного ключа может выступать пластиковая карта, брелок, код, вводимый с помощью клавиатуры. Иногда в качестве идентификатора может быть отпечаток пальца. Контроллер, получив информацию со считывателя, проверяет её и принимает решение, допускать или нет данного человека на объект.

Для бесперебойной работы контроллера необходим независимый источник питания. Любая СКУД немыслима без преграждающего устройства. В подъездах это электронные замки. В офисе или на предприятии часто используются турникеты. Турникет не только служит ограждающим устройством, препятствующим проходу посторонних лиц, но и помогает вести учёт отработанного времени каждым сотрудником.
Принцип работы СКУД в паре с турникетом
Работа СКУД с турникетом осуществляется при помощи электронной платы управления. Каждому сотруднику выдаётся идентификационный ключ. Обычно это электронная карта, которая записывается в контроллер. Чтобы зайти или выйти с территории предприятия, необходимо приложить карту к считывателю. После идентификации работника турникет открывается. Одновременно с этим записывается время входа или выхода работника. Система контроля доступа может быть не только удобной и надёжной. Она даёт возможность вести контроль своевременного прихода на работу и учёт отработанного времени сотрудниками.